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Le service du numérique recrute : rejoignez-le !

Le ministère de la Justice s’est engagé dans une dynamique de transformation numérique ambitieuse au profit d’une justice plus lisible, plus accessible et plus efficace. L’ambition est de faire du ministère de la Justice un acteur majeur dans le développement de l’administration numérique. Le service du numérique définit ainsi, au regard des orientations interministérielles et en lien avec les directions et services, la stratégie de développement du numérique du ministère.

Vos missions

En tant que Chef(fe) du pôle Décisionnel, vous êtes rattaché au Bureau VDR (Valorisation de la donnée et des référentiels) dont la mission consiste à valoriser le patrimoine des données de la justice en accompagnant les directions métier sur la mise en circulation et la valorisation de leurs données.

Le pôle Décisionnel est constitué actuellement de 11 internes (chefs de projets, experts, développeurs et intégrateurs) et 20 prestaires pour renforcer l’équipe.

 

À ce titre, vos principales missions (liste non-exhaustive) seront de :

•    Définir la stratégie du pôle et les besoins en termes de ressources humaines en relation avec sa hiérarchie
•    Mettre en œuvre cette stratégie en étant responsable du bon déroulement des projets du pôle
•    Assurer le management de proximité des agents du pôle
•    Valider et mettre en œuvre les plans d’actions définis
•    Communiquer tant en interne qu’en externe
•    Maîtriser les délais et les risques afférents aux projets
•    Contrôler la mise en œuvre de la politique de sécurité
•    Aider au pilotage des partenaires commerciaux (intégrateurs, constructeurs, fournisseurs)

 

Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité

Votre profil

Intéressé(e) par le monde judiciaire et par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire. Vous justifiez également 7 ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences requises

Connaissances

Managériales

• Encadrement d’une équipe Maîtrise

• Conduite de réunions Maîtrise

• Capacités relationnelles : écoute, animation de groupe, négociation Maitrise

• Savoir partager et diffuser l’information aux interlocuteurs clés Maitrise

Administratives

• Capacités rédactionnelles (rapports, synthèses, cahiers des charges) Application

• Mise en place d’outils de pilotage et de suivi projet (tableaux de bord, etc…) Maitrise

• Concepts de base du code des marchés publics et de la commande publique Maitrise

Techniques

• Concepts, méthodes et outils de la totalité de la chaine décisionnelle et des architectures associées Maitrise

• Capacité de comprendre et appréhender les évolutions technologiques des outils de traitement des données Maitrise

• Connaissance approfondie des techniques de gestion de projets en mode agile et cycle en V Maitrise

 

Savoir-faire

Savoir rendre compte Maitrise

 

Savoir-être

Bon relationnel, travail en équipe

Adaptabilité, rigueur autonomie


Avantages

  • Restauration d’entreprise à tarif dégressif
  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • Accessibilité en transport (RER E Rosa Parks, T3b, M12 Front populaire, M7 Corentin Cariou puis navette fluviale)
  • Parking privatif (vélo, voiture, scooter…)
  • Remboursement des frais des transports en communs à hauteur de 50% (selon plafonds fixé)
  • Association sportive et culturelle
  • Partenariat avec une crèche d’entreprise en Ile-de-France (Babilou)
  • Des opportunités d’évolutions (mobilité interne, ascendante)
  • Des opportunités de formation allant jusqu’à 3 formations par an