La Direction du numérique recrute : rejoignez-la !
Le ministère de la Justice s’est engagé dans une dynamique de transformation numérique ambitieuse au profit d’une justice plus lisible, plus accessible et plus efficace. L’ambition est de faire du ministère de la Justice un acteur majeur dans le développement de l’administration numérique.
La Direction du numérique définit ainsi, au regard des orientations interministérielles et en lien avec les directions et services, la stratégie de développement du numérique du ministère.
Vos missions
Rattaché(e) au département CCP (Chaîne civile et pénale) et placé(e) sous la responsabilité du chef de bureau, vous intervenez en tant que directeur de projet STE (H/F) .
À ce titre, vos principales missions (liste non-exhaustive) seront de :
- Faciliter la collaboration entre les équipes en préparant et en animant notamment les différentes cérémonies Agiles du train : Scrum Of Scrums, PI Planning, PO Sync, etc…
- Favoriser la coordination entre les équipes et avec les autres trains du programme (gestion des adhérences internes et externes)
- Collaborer étroitement avec les STE/RTE/PM/PO et autres parties prenantes pour assurer l'alignement des objectifs des différentes équipes
- Impulser une dynamique d’amélioration continue au sein de l’organisation
- Porter l'engagement des différentes équipes des organisations Pénale de la DNUM
- Fournir un soutien quotidien aux différentes parties prenantes
- Aider les équipes à identifier et à résoudre les obstacles qui entravent leur progression.
- Promouvoir une communication ouverte et transparente au sein des équipes et entre les équipes.
- Veiller au respect des standards et bonnes pratiques promulguées et promouvoir la montée en compétence des équipes
- Fournir un appui aux collaborateurs de l’équipe
- Réaliser l’évaluation des collaborateurs de l'équipe
- Analyser et piloter les KPI des équipes projet en identifiant avec l’ensemble de ses interlocuteurs, les leviers d’optimisation de son périmètre
Votre profil
Intéressé(e) par le monde judiciaire et par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire. Vous justifiez également 10 ans d’expérience dans un poste similaire.
Compétences requises
- Savoir piloter des projets et produits numériques, savoir piloter la sous-traitance associée
- Connaissances techniques dans le domaine du numérique
- Savoir piloter, organiser, coordonner les activités, et manager les différents acteurs concernés
- Coordonner, synthétiser et assurer la qualité des résultats des équipes
- Savoir communiquer et prendre des décisions avec les autres leaders et parties prenantes
- Elaborer, négocier puis piloter un budget en fonction des arbitrages de la direction
- Savoir identifier avec les équipes et autres parties prenantes les leviers d’optimisation des activités
- Savoir partager et diffuser l’information aux interlocuteurs clés (métiers, management, sponsors, etc.)
- Bonne connaissance des marchés publics
Qualités attendue
- Leadership et management : savoir guider et accompagner les équipes dans la réalisation des objectifs et projets tout en sachant prendre du recul
- Bon relationnel pour communiquer, remonter les alertes et prendre des décisions avec les autres leaders d'équipe et les parties prenantes
- Savoir faciliter et encourager les relations avec les titulaires de marché et les métiers, à des fins de performance
- Proactivité pour organiser, prioriser et piloter les feuilles de route de l'équipe et des activités
- Savoir identifier les leviers d’optimisation de l’activité du train
- Rigueur pour le suivi et le pilotage des processus budgétaires, de marchés publics et RH
Avantages
- Restauration d’entreprise à tarif dégressif
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- Mutuelle obligatoire (Intériale)
- Accessibilité en transport (RER E Rosa Parks, T3b, M12 Front populaire, M7 Corentin Cariou puis navette fluviale)
- Parking privatif (vélo, voiture, scooter…)
- Remboursement des frais des transports en communs à hauteur de 75% (selon plafonds fixé)
- Association sportive et culturelle
- Partenariat avec une crèche d’entreprise en Ile-de-France
- Des opportunités d’évolutions (mobilité interne, ascendante)
- Des opportunités de formation allant jusqu’à 3 formations par an
